photo Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*** Vous aimez être sur la route et travailler en toute autonomie ? Vous souhaitez exercer un métier de terrain où le contact humain et la relation de confiance avec une clientèle de patients à domicile est au cœur de votre quotidien ? CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !!! Déplacements quotidiens sur le secteur du Vaucluse Rejoignez ISIS MEDICAL Vallée du Rhône, entreprise spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, dont l'agence est basée à Avignon. Notre agence fait partie du groupe national ISIS MEDICAL (plus de 70 agences en France et dans les DOM-TOM), tout en conservant un fonctionnement local à taille humaine. La qualité de vie et le confort de nos patients sont au cœur de nos actions quotidiennes. Dans le cadre du développement de notre activité ventilation, notre équipe de 5 techniciens recherche son/sa futur(e) : TECHNICIEN(NE) RESPIRATOIRE CONFIRME(E) (Poste terrain - déplacements quotidiens - forte dimension humaine) Principales missions : - Livraison, installation, suivi et maintenance des dispositifs médicaux : Pression Positive Continue pour l'apnée du sommeil, Ventilation et Oxygénothérapie. - Oxymétries - Capnographies - Planification[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-Brillet, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients basé à Port-Brillet (53) ! Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et vous maîtrisez la paie ? Nous avons une belle opportunité à vous proposer ! Notre client est un acteur industriel reconnu dans la fabrication de solutions bois pour l'habitat et l'aménagement, implanté sur le secteur de Port-Brillet. ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F. Port-Brillet (53) Mission intérim de septembre à décembre 2026 Horaires de journée : 36h30 en moyenne sur un cycle de 2 semaines - Semaine 1 : 35h30 avec le vendredi après-midi OFF - Semaine 2 : 37h30 Vos missions. Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous intervenez en soutien sur les différentes activités RH : Participation au déploiement des projets RH Groupe et site Paramétrage de Sage Paie et aide à la réalisation de la paie Suivi des contrats, relevés d'heures et relations avec les agences d'intérim Gestion et mise à jour des supports de communication interne Suivi administratif des actions de formation Accompagnement des projets RH au quotidien Votre profil. Expérience significative en Ressources Humaines Maîtrise impérative de Sage Paie et aisance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Beauzire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Assistant Ressources Humaines H/F à ST BEAUZIRE - 63360 en intérim pour une durée de 3 mois. Missions : - Mise en place de nouveaux modules sur le logiciel SIRH. - Rédaction de procédures ou support utilisateurs. - Mise en place et suivi d'indicateurs. - Gestion administrative du personnel. - Support pour la partie recrutement selon les besoins (rédaction et diffusion d'offres, tri candidatures, pré-qualification téléphonique). - Participation à la vie du service RH. Rémunération : - En fonction du profil Profil : - Formation BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines - Une première expérience dans le domaine industriel est requise Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des ressources humaines au sein de notre client spécialisé dans les services.

photo Responsable d'organisation des flux

Responsable d'organisation des flux

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Jouy-aux-Arches, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez Conforama à Metz ! Dans le cadre de son développement, Conforama recrute un(e) Alternant(e) Responsable Administratif et Comptable pour accompagner la gestion administrative, financière et humaine du magasin. Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez activement au pilotage de l'activité, à la gestion des ressources humaines et au bon fonctionnement du magasin, tout en développant de solides compétences managériales. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : Participer au suivi administratif, comptable et budgétaire du magasin. Assurer le suivi administratif des caisses et du SAV Veiller au respect des procédures internes et des règles en vigueur. Contribuer à la gestion des ressources humaines (administration du personnel, recrutement, intégration). Participer à la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens. Accompagner l'animation et le management des équipes. Garantir un accueil de qualité et contribuer à la satisfaction des clients. Profil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en commerce, gestion, administration ou comptabilité. Vous êtes : Curieux(se), polyvalent(e) et motivé(e) à apprendre. Organisé(e),[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pouzauges, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Résidence Les Collines au cœur du Pays de Pouzauges, vous accueille pour exercer dans un EHPAD accompagnant 100 habitants dont 98 permanents et 2 temporaires. Elle est dotée d'un pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), et d'un espace extérieur arboré et adapté à tous. La résidence des Collines a développé une démarche MONTESSORI pour améliorer ces modes d'accompagnements. Sous la responsabilité de l'adjointe de direction, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement. Le gestionnaire ressources humaines assure les missions suivantes auprès des habitants et des équipes : Missions principales : - La gestion administrative des dossiers des agents (recrutement, contrats, carrières, absences, temps de travail, médailles du travail). - Le suivi des procédures de recrutement et l'accueil administratif des nouveaux agents. - La préparation des éléments nécessaires à la paie, au suivi des variables et la gestion de la paie. - Le suivi des arrêts maladie, accidents de service et dossiers de médecine préventive. - Le suivi et la gestion administrative des actions de formation. - Le suivi des tableaux de bord RH et des indicateurs[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de son développement, les boulangeries Petit Jean recrute un.e Assistant.e Ressources Humaines et Administratif.ve multi-sites. Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez la gestion des dossiers ressources humaines : - Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion des arrêts maladie, accidents de travail, suivi des absences - Gestion solde de tout compte, fin de contrat - Récolte des variables pour l'élaboration des bulletins de salaires - Connaissance de SILAE et des logiciels de pointage Vous organiserez les adhésions pour les salariés (inscriptions, contrôle et suivis médecines du travail et formations (OPCO) Vous contribuez à la préparation et au suivi du calendrier des habilitations et taxes diverses liées à l'activité. Profil recherché : - De bonnes connaissances dans le suivi RH et lois - Organisé.e et rigoureux.se - Sens de la discrétion - Capacité à gérer des dossiers pour plusieurs entités - Maitrise des outils informatiques - Aisance rédactionnelle Nous offrons : - Un CDI à temps partiel 28h/semaine (évolutif 35h/semaine). - Un environnement de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Si vous possédez un diplôme ou une certification professionnelle de niveau 5 = Bac + 2 (si possible dans le domaine RH) et/ou une expérience professionnelle dans ce domaine et que vous souhaitez préparer à minima une licence RH (avec le Purple Campus de St Paul de Jarrat), n'hésitez pas à postuler ! Pas de limite d'âge pour les candidats en situation de handicap. En tant qu'apprenti (e) au sein d'une collectivité territoriale sur le secteur de Foix, vous participerez aux activités administratives et opérationnelles du service. Accompagné(e) par l'équipe RH composée de 4 personnes, vous développerez progressivement des compétences en administration du personnel, recrutement et gestion des ressources humaines . Missions principales : Découverte de l'environnement RH territorial Administration du personnel Recrutement et intégration Gestion RH quotidienne Vos missions pourront évoluer en fonction des besoins du service, du parcours de formation et de votre niveau d'autonomie. Compétences et qualités attendues : - Intérêt pour les Ressources Humaines et la gestion administrative du personnel. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).[...]

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Escapades en Maine Saosnois "Au bord du Tripoulin à Bonnétable"

Balades, Patrimoine - Culture

Bonnétable 72110

Le 17/08/2026

L’eau est omniprésente à Bonnétable. Au cours de cette balade, nous longeons la rivière du Tripoulin pour partir à la découverte d’une fontaine, d’un lavoir, de trois étangs, tout en évoquant l’histoire locale, les anciennes tanneries, les moulins et les différentes activités humaines de Bonnétable liées étroitement à l’eau. 3€ par pers., gratuit pour les moins de 12 ans. Inscription auprès de l'Office de Tourisme Maine Saosnois, au 02 43 97 60 63.

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RANDONNÉE AU PIED DES GORGES D’HÉRIC

Nature - Environnement, Randonnée et balade

Mons 34390

Le 18/08/2026

Cette randonnée guidée propose une immersion au cœur du Parc naturel régional du Haut‑Languedoc, au pied des Gorges d’Héric et du massif du Caroux. Le parcours emprunte d’anciennes voies de communication, témoins de la circulation des hommes depuis des millénaires. À travers les chênes verts et les châtaigneraies séculaires, l’accompagnatrice dévoile l’histoire des premiers habitants, les usages anciens du territoire et les traces laissées par les activités humaines. La randonnée permet également de comprendre le socle géologique de la Montagne Noire et du Caroux, classé Géoparc mondial UNESCO, grâce à une lecture de paysage accessible et passionnante. Le parcours, en grande partie ombragé, s’étend sur 10 km pour 300 m de dénivelé, et convient aux marcheurs habitués. La sortie se conclut par un apéritif composé de produits locaux, moment convivial pour échanger et profiter du cadre naturel. Inscription obligatoire auprès de Laure, avec participation demandée (montant communiqué lors de l’inscription).

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Gestionnaire comptable

Emploi Menuiserie - Charpente

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine évolution ! Vous aimez les chiffres, l'organisation et jouer un rôle clé dans la performance d'une entreprise ? Vous recherchez un poste polyvalent où votre expertise sera reconnue et où vous aurez un vrai impact ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre mission : un poste stratégique au cœur de l'entreprise Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la bonne gestion comptable, financière, administrative et RH de l'entreprise. Missionné(e) sur les sujets financiers et RH, vous contribuez activement au pilotage de l'activité. Vos principales responsabilités Comptabilité & Gestion financière - Saisie et suivi de la comptabilité générale (achats, ventes) - Gestion des comptes bancaires - Gestion des factures clients et fournisseurs - Préparation des éléments pour le cabinet comptable - Suivi des encaissements / décaissements - Relances clients et impayés en relation avec le service ADV - Participation aux clôtures comptables Trésorerie & Pilotage - Suivi quotidien et prévisionnel de trésorerie - Mise à jour des tableaux de bord mensuels - Création, mise à jour et analyse des indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, rentabilité -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et les salariés. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, depuis le recrutement jusqu'à l'administration du personnel et la formation. Vos missions principales seront : Gérer le recrutement : Publier les annonces de recrutement Suivre les candidatures et les qualifier Contacter les candidats et réaliser un premier niveau d'échange Organiser les entretiens de recrutement Préparer les parcours d'intégration en lien avec le personnel concerné Assurer le temps d'accueil/intégration du personnel non cadre. Gérer la formation professionnelle continue : Suivre le plan de formation et prioriser les actions Organiser les formations : contact avec les organismes, constitution des groupes, inscription aux sessions, réservation de salle et installation, préparation des convocations, organisation du déjeuner, Administrer la formation : suivi des conventions de formation et feuilles d'émargement, saisie du tableau de bord et des demandes de prise en charge Être en charge de l'administration du personnel : Préparer les embauches du personnel en suivant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs. Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique. Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un responsable ressources humaines. (H/F) Vous assurez le pilotage de la politique Ressources Humaines de l'organisme afin d'accompagner les collaborateurs et les managers dans la réalisation des objectifs sociaux et stratégiques, tout en garantissant le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez notamment la charge de : - Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale. - Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences. - Être le garant de l'application de la législation[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Zone Longue Nationale La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de bitume en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (bitumes et plus rarement hydrocarbure) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - Zone Longue Nationale La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de bitume en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (bitumes et plus rarement hydrocarbure) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pampelonne, 81, Tarn, Occitanie

Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche une personne en renfort de son équipe en ressources humaines. Vos missions seront de faire évoluer les fiches de postes de l'établissement et les tâches assignées à chacune d'elles pour une mise à jour totale. Vous aurez aussi à votre charge le classement et l'archivage des fiches de ressources humaines et des dossiers des salariés. Vous réaliserez les contrats de travail, les plannings ainsi que les arrêts de travail. Vous devez être en capacité de coordonner l'activité établissement et domicile. Une expérience en EHPAD est obligatoire pour le poste. Poste en CDD de 3 mois entre 43 h par semaine. Salaire selon convention collective. Amplitude horaire de travail de 9h30 à 18h30 en coupé. Une période d'immersion peut être prévue en amont du contrat. Prise au plus tôt.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Pauvres, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre objectif : approfondir votre découverte du vaste domaine des Ressources Humaines en combinant apprentissage théorique et réalité terrain. Notre proposition : rejoindre une équipe RH et une activité qui combine polyvalence et expertise, richesse de l'histoire et amélioration continue, nouveaux projets et projet de renouveau. Nous rejoindre, c'est nous donner l'opportunité de vous faire participer, prendre en main ou agir en autonomie sur plusieurs dimensions : Juridique : * S'engager dans l'aventure de la nouvelle classification des emplois, de l'analyse des postes à la création des fiches de fonctions * Jongler avec l'organisation des prochaines élections professionnelles Technique : * Propulser notre Onboarding dans le monde digital * Dématérialiser les Bulletins de Paie et transformer les documents RH en version digitale (entretien pro, demande d'acompte...) Développement des Compétences et Communication : * Mettre en scène un catalogue de formation * Imaginer une visite virtuelle de l'entreprise * Se joindre à l'organisation de la réunion du personnel * Concocter de nouveaux outils de communication et orchestrer des évènements pour faire[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Écueillé, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'EHPAD Saint Joseph, un établissement associatif à taille humaine situé à Écueillé (Indre), où 67 résidents bénéficient d'un accompagnement bienveillant et personnalisé. Nous recrutons une IDE (H/F) en CDI pour remplacer une collègue partie en formation IPA, dans le cadre d'un départ temporaire (remplacement garanti jusqu'à son retour). Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : - Évaluer et analyser les besoins des résidents. - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, avec un focus sur le bien-être et la dignité. - Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, en veillant à la qualité et à la sécurité. - Encadrer et former les nouveaux personnels et stagiaires, dans un esprit d'entraide. - Coordonner les activités de soins et assurer la gestion des dispositifs médicaux. - Informer et éduquer les résidents et leurs proches sur les questions de santé. Votre profil - Diplôme d'État d'infirmier(e) exigé. - Expérience en EHPAD ou gériatrie appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! - Savoir-faire : maîtrise des soins gériatriques, analyse clinique, gestion des urgences,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Broons, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise multi-sites spécialisée dans la production et la livraison de produits ultra frais, nous évoluons dans un environnement dynamique où réactivité, organisation et performance opérationnelle sont essentielles à la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) DRH spécialisé(e) dans le contrôle et la gestion des plannings, la gestion de l'intérim et l'optimisation des ressources humaines. Vous accompagnez la DRH dans l'optimisation quotidienne des ressources humaines : contrôle de la conformité des plannings multi-sites, participation à l'amélioration des outils et méthodes de planification, reportings RH, lien avec les agences d'intérim, contrôle des contrats et renouvellements des intérimaires, analyse des besoins en personnel selon l'activité, optimisation des effectifs au regard des volumes de production. D'autres aspects des RH pourront être abordés au regard de l'évolution du poste (intégration du personnel, besoin en formation etc). L'aspect multi-sites amène un environnement dynamique, challengeant et des tâches variées au coeur des équipes opérationnelles. Nous recherchons un profil vif, curieux,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous rejoindrez l'établissement scolaire privé Al Kindi, accueillant des élèves de la primaire au lycée et régi par la Convention Collective Nationale IDCC 2691. Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, du 13/07/2026 au 28/01/2027. Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale avec un statut de technicien. Mission Générale Sous l'autorité de la Direction, le/la Chargé(e) de RH assure la gestion administrative du personnel et déploie la politique de développement des ressources humaines de l'établissement. Il/Elle est le garant du respect de la législation du travail et des spécificités conventionnelles liées à l'enseignement privé, tout en veillant au maintien d'un climat social serein. Vos principales activités : Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, intégration, suivi des absences et congés. Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, suivi des déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux. Recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures et participation aux entretiens. Formation : recueil des besoins, mise en œuvre et suivi du plan de développement[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Guénange, 57, Moselle, Grand Est

Accompagner, écouter, soutenir : et si votre métier avait un véritable impact humain ? Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Funéraire diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible. Au cœur de votre mission, vous serez un repère essentiel pour les familles, en les guidant avec respect et bienveillance dans des moments de vie particulièrement délicats. Votre rôle: En lien direct avec les familles, vous prenez en charge l'organisation complète des obsèques, en veillant à offrir un accompagnement à la fois professionnel, humain et personnalisé : - Accueillir les familles, comprendre leurs attentes et les conseiller avec justesse - Présenter les prestations, établir les devis et organiser chaque étape des obsèques - Veiller au respect des volontés du défunt et accompagner les familles dans leurs choix - Organiser et coordonner les cérémonies civiles ou religieuses - Assurer les opérations liées au défunt (transport, préparation, mise en bière) - Prendre en charge les démarches administratives et le suivi des dossiers - Coordonner les différents intervenants pour garantir un déroulement fluide - Proposer des contrats obsèques aux personnes souhaitant anticiper leurs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Généraliste en Ressources Humaines (RH) (H/F Intitulé exacte : Gestionnaire administration du personnel et paie Mission de remplacement maladie à démarrer au plus tôt, dans l'idéal dès le 16/06 jusqu'au 8/07 inclus (prolongation selon arrêt maladie Poste basé à Ajaccio Vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel permanent et/ou non permanent, de l'entrée au départ, la gestion des éléments de prépaie et/ou le traitement de la paie dans le cadre des règles et procédures définies Assurer le traitement et le contrôle de la paie : vérification et saisie des éléments de salaire, des paies mise en paiement et traitement des réclamations administrer les dossiers du personnel : contrat de travail, formalités d'embauche, gestion des mouvements et modification des contrats, documents administratifs, gestion administrative des départs traiter les élément de présence et absence des salariés renseigner les salariés du périmètre géré, les managers et les RH concernés, sur des sujets de paie ou d'administration du personnel[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agnetz, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes ! Association créée en 1965 et affiliée à l'Unapei, reconnue d'utilité publique, l'Unapei de L'Oise, regroupe des établissements et services accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicaps, porteurs de troubles du développement intellectuel, d'autisme ou de polyhandicap. C'est dans cet univers que nous prenons soin de nos 800 collaborateurs, véritables ambassadeurs présents au sein des 27 établissements et services situés sur le département de l'Oise. Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire ! À propos du poste Au sein de l'Association Unapei 60, l'attractivité et la fidélisation sont au cœur de notre politique RH. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le/la gestionnaire ressources humaines devra : Missions et activités principales : - Agents sur titre 3 en lien avec les agents du service : a) RenoiRH gestion administrative : établissement des contrats et avenants, suivi de l'avancement indiciaire, établissement des attestations et certificats (France Travail, Netentreprise.) b) RenoiRH paie : saisie de la paie, établissement des états liquidatifs - Recrutement : établissement des fiches de poste, collecter les dossiers des candidats (CV et lettre de motivation), organiser les prises de rendez-vous pour les entretiens, réponses aux candidatures dans le cadre des campagnes de recrutement pour les candidats en ATS, enseignants associés et contractuels, constitution du dossier de recrutement, participation à la gestion des comités de sélection et à l'organisation des jurys de recrutement. - Formation : recueil des besoins, recherche de formations en adéquation avec les besoins, suivi des formations, gestion du budget - Gestion du module RH du logiciel TAIGA (création des fiches individuelles et mise à jour en continu) - Participation au suivi du dialogue social - - Participation aux enquêtes statistiques - - Participation[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion et ressources humaines pour le pôle Santé et Autonomie. Vos missions sont les suivantes : Ressources Humaines - Accompagner les Directions de service dans la gestion RH : recrutement, intégration, contractualisation, gestion des temps, formation, disciplinaire, suivi des effectifs - Elaborer chaque mois les variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, astreintes, congés...) en lien avec les cadres de proximité, et les transmettre au siège dans le respect des procédures internes et des délais - Assurer l'interface avec la RRH siège et la comptable en charge de la paie - Veiller à l'application de la législation sociale, de la CCN 51 et des procédures internes - Suivre les dossiers individuels sensibles (arrêts maladie, inaptitudes, conflits, procédures disciplinaires, ....) - Participer au dialogue social local : information des IRP, préparation de documents, participation aux réunion si besoin Suivi administratif et financier Appuyer les chefs de service dans l'élaboration des budgets prévisionnels annuels, en lien avec la Direction Financière Participer au suivi budgétaire : consommation,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Une application qui facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People : Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CE POSTE VOUS INTERESSE ? VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS ? POSTULEZ MAINTENANT ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

La DRH/DAM est organisée autour de trois pôles: - Carrières : deux gestionnaires - Paie : un référent paie/pilotage sociale et un gestionnaire paie - Formation: un chargé de développement professionnel continu L'encadrement est assuré par la responsable des ressources humaines et des affaires médicales et le DRH Le CH de Gisors recherche un(e) référent(e) paie à temps plein au sein de la Direction des Ressources Humaine. Le (la) référent(e) devra assurer la paie de son portefeuille d'agents (PNM et PM) et jouer un rôle de référent technique du pôle paie, en appui de la hiérarchie, pour l'organisation, la sécurisation et l'optimisation du processus paie.il contribuera à la production et à l'analyse des données relatives à la masse salariale, en lien avec la Direction des finances et le référent GEPP/GTT. Véritable point de jonction entre les pôles carrières, paie et formation, vos missions principales sont : Contribuer à la production et à l'analyse des données relatives à la masse salariale, en lien avec la Direction des finances et le référent GEPP/GTT. Activités principales : Gestion de la paie d'un portefeuille d'agents (PNM et PM) - Gestion de l'ensemble du processus[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Caisse d'allocations familiales (Caf) de la Haute-Garonne compte près de 850 salariés au service de plus de 360 000 familles allocataires. Elle redistribue chaque année plus de 2.2 milliards d'euros de prestations légales et 260 millions d'euros pour sa politique d'action sociale. L'organisme a connu un important développement ces dernières années, en raison de la forte dynamique démographique du département d'une part, et de la forte dynamique entrepreneuriale portée par le management d'autre part, notamment en matière de mutualisations et coopérations (nationales et régionales). C'est au sein de la DRT que le poste de responsable des Ressources humaines est à pourvoir, à la faveur du départ à la retraite de l'actuel responsable au 31 décembre 2026. A compter de la prise de fonction du (de la) nouveau(elle) responsable, ce département sera composé de quatre entités, regroupant 24 agents : - le secteur Administration du personnel - le secteur Développement Rh - le pôle recrutement - le pôle appui-métiers - le pôle sécurité et santé au travail - le service RSE, qui sera rattaché au département RH à la prise de fonction du (de la) nouveau(elle) manager Au-delà du périmètre[...]

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Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent leader du diagnostic immobilier et environnemental en France. Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions : Vous serez rattaché(e) à notre agence de Niort (79) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires sur le périmètre des Deux-Sèvres (79), de la Charente-Maritime (17) ainsi que de la Vienne (86). - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) -[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Alternant Master RH F/H. Ta mission principale ? Nous accompagner dans la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. 1. Administration du personnel * Préparer et suivre les dossiers du personnel (embauches DPAE, départs, absences, etc.) * Rédiger les notes internes, courriers RH * Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) 2. Paie et gestion du temps * Collecter et vérifier les éléments variables de paie * Suivre les absences, congés, heures supplémentaires, arrêts maladie * Collaborer avec le cabinet comptable 3. Recrutement et intégration * Rédiger et publier les offres d'emploi 4. Formation et développement des compétences * Participer au suivi administratif des formations * Tenir à jour le plan de formation 5. Communication interne et support RH * Participer à la mise en place d'actions de communication interne * Répondre aux questions des collaborateurs (paie, congés, etc.) en cas d'absence de la DRH * Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la qualité de vie au travail * Effectuer un suivi administratif des obligations liées au CSE [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Lieu : Nogent-sur-Marne (et alentours) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein À propos de nous Hana Intérim est une agence d'emploi à taille humaine, experte dans le recrutement et la délégation de personnel pour le secteur de la Grande Distribution. Face aux exigences de réactivité de nos clients (besoins urgents en employés de rayon, hôtes/hôtesses de caisse, préparateurs de commandes...), nous misons sur la proximité, l'expertise et la fiabilité. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) RH pour consolider notre équipe de Nogent-sur-Marne. Vos missions Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation et en collaboration étroite avec le pôle Comptabilité, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative des ressources humaines. Vous êtes le garant du suivi rigoureux de nos intérimaires et fluidifiez les échanges d'informations internes et externes. Vos responsabilités se divisent en trois grands axes : 1. Gestion Administrative du Personnel & Pré-paie (en lien avec la Comptabilité) : Établissement et suivi des contrats de travail (missions et mise à disposition) dans le respect strict[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour préparer un Bachelor Chargé(e) de missions en Ressources Humaines Vos missions et responsabilités : - Contribuer aux projets de développement de la démarque qualité étendu (QVCT) - Contribuer au développement de la marque employeur - Participer à l'organisation d'événements, telle que la matinée d'intégration et les salons de l'emploi - Assurer le suivi des périodes d'essai (CDI, CDD) - Réaliser une veille juridique RH et diffuser des supports de synthèse - Réaliser le sourcing de candidats (France Travail, Indeed) - Soutenir les activités de formation et de développement professionnel des salariés - Participer au suivi des entretiens de parcours professionnel - Participer à la mise en œuvre des projets RH - Participer à la gestion administrative quotidienne - Participer à l'élaboration des reportings RH - Assurer le classement et l'archivage des dossiers RH. Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe). - Vous préparez un diplôme reconnu[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance pour préparer un Bachelor Chargé(e) de missions en Ressources Humaines. Vos missions et responsabilités : - Contribuer aux projets de développement de la démarque qualité étendu (QVCT) - Contribuer au développement de la marque employeur - Participer à l'organisation d'événements, telle que la matinée d'intégration et les salons de l'emploi - Assurer le suivi des périodes d'essai (CDI, CDD) - Réaliser une veille juridique RH et diffuser des supports de synthèse - Réaliser le sourcing de candidats (France Travail, Indeed) - Soutenir les activités de formation et de développement professionnel des salariés - Participer au suivi des entretiens de parcours professionnel - Participer à la mise en œuvre des projets RH - Participer à la gestion administrative quotidienne - Participer à l'élaboration des reportings RH - Assurer le classement et l'archivage des dossiers RH. Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe). - Vous préparez un diplôme reconnu[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de la Vie scolaire et sous la responsabilité de sa directrice, l'assistant administratif - correspondant RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH de la direction qui regroupe les ATSEM, les référents de parcours éducatifs, les agents d'animation et les agents d'offices du service de restauration. Dans ce cadre, l'assistant administratif est le correspondant ressources humaines de la direction, de l'entrée à la sortie de l'agent, en lien avec la DRH. Profil recherché: • BAC à BAC+2 en RH, administration du personnel, gestion • connaissance en ressources humaines (techniques de conduite d'entretien et de recrutement, variables de paie, temps de travail, formation...) • maîtrise des outils bureautiques et logiciel de suivi des temps • connaissance des principes de gestion des collectivités territoriales • aisance relationnelle, discrétion • capacité à travailler dans des délais contraints, gérer des priorités et imprévus • rigueur, organisation, esprit de synthèse • polyvalence et force de proposition • autonomie, sens du service public Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le Groupe MISSIONS INTERIM est un acteur reconnu du recrutement et du travail temporaire en région Occitanie et PACA. Nous accompagnons les entreprises dans leurs besoins en recrutement intérim, CDD et CDI. Notre mission : Mettre en relation les talents et les entreprises en favorisant la proximité, la réactivité et la qualité du service ; Notre force : Un réseau de 7 agences implantées stratégiquement pour être au plus près des réalités du marché local ; Notre engagement : Proposer un accompagnement personnalisé, tant pour les entreprises que pour les candidats, avec des conseils sur mesure et un suivi régulier. Multi spécialistes, nos équipes dynamiques et expertes travaillent chaque jour à identifier les meilleurs profils et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. - Solutions intérim pour tous profils et secteurs d'activité ; - Parfaite connaissance du tissu économique local ; - Cabinet MI Recrutement pour les recrutements en CDD/CDI. MISSIONS INTERIM est un partenaire de confiance pour un accompagnement efficace et personnalisé. Travailler au sein du Groupe MISSIONS INTERIM c'est avant tout une aventure humaine ! Intégrer notre groupe, c'est déjà disposer[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Enseignement - Formation

Liomer, 80, Somme, Hauts-de-France

Acteur reconnu du développement de l'emploi, de la formation et de l'accompagnement des publics sur le territoire des 5 Vallées, l'APFE œuvre depuis de nombreuses années en faveur de l'insertion professionnelle et du développement des compétences. Basée à Liomer, notre association compte près de 100 salariés engagés au quotidien dans la mise en œuvre de projets à forte utilité sociale. Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire de Paie préparant une Licence Professionnelle Gestion de la Paie pour la rentrée 2026. Vos missions : Au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de votre tutrice, vous participerez progressivement à l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel : * Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, heures complémentaires, primes, etc.) * Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de salaire * Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel * Participer à la gestion des contrats de travail, avenants et formalités d'embauche * Suivre les arrêts de travail et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Un peu de contexte avant. Chez Farges, le bois est au cœur de notre métier, mais nos salariés sont au cœur de notre entreprise. Chaque jour, nous fabriquons des planches pour la construction et donnons une seconde vie au bois en le transformant en pellets, une solution de chauffage durable pour demain. Chez nous, les richesses de notre industrie en pleine expansion, ce sont la diversité de nos métiers et les personnes qui les font vivre. Ici, il y a autant de façon d'exister que de talents à révéler. Situés à Egletons en Corrèze, nous sommes au plus près des forêts du Massif Central pour rester au cœur de notre secteur d'activité. Ce qui vous attend au quotidien En tant que chargée de développement RH, vous êtes rattaché à la Responsable Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes. Vous êtes en charge du pilotage du recrutement et de la formation du site. Vous aurez notamment pour responsabilités : - De gérer le recrutement du site - D'identifier, d'analyser et de mettre à jour les besoins en compétences de l'entreprise - De mettre en œuvre le plan de formation - D'accompagner, de suivre et d'évaluer les projets mis en place -[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

REMPLACEMENT = Poste à pourvoir pour un remplacement de congé maternité (1er/8 au 8/12/2026) Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Murat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Hautes Terres Communauté rayonne sur le Nord-Est du Cantal. Elle regroupe aujourd'hui 39 communes et compte 11 258 habitants (INSEE 2021). Organisée en 2 pôles urbains et 4 pôles relais, la communauté de communes cultive son attractivité. Elle agit pour le développement local, l'aménagement du territoire et la valorisation de son environnement naturel et patrimonial. Elle met en œuvre des projets de développement structurants et innovants tout en déployant une offre de services de proximité aux habitants. Riche d'une équipe de près de 70 agents, Hautes Terres accueille un nouvel agent administratif chargé de la gestion de dossiers comptables et ressources humaines à l'occasion d'un accroissement de l'activité. Placé sous la responsabilité conjointe des responsables de service, vous partagerez votre temps sur les deux domaines d'intervention (finances et ressources humaines) pour effectuer des taches d'exécution. Vous serez amené à exercer vos missions sur le logiciel métier et à être en contact avec le Service Gestion Comptable (DGFIP) Au service finances Saisies d'écritures comptables Création et ordonnancement des mandats et titres Engagements dépenses / recettes Intégration[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour accompagner notre site industriel de Dijon pendant une mission de 2 mois. Véritable partenaire de la Direction du site, vous pilotez l'ensemble des sujets RH opérationnels et assurez la continuité des activités RH dans un environnement industriel exigeant et dynamique. Rattaché(e) à la Direction RH et membre du Comité de Direction du site, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre RH en utilisant l'anglais pour vos échanges avec le groupe (oral et écrit) : Relations sociales et droit du travail - Animer le dialogue social et préparer les réunions avec les représentants du personnel et le CSE. - Conseiller les managers sur les problématiques RH et de droit du travail. - Assurer une veille juridique et garantir la conformité des pratiques avec la législation sociale. - Gérer les dossiers disciplinaires, les situations individuelles et les éventuels litiges. Administration du personnel et paie - Superviser l'administration du personnel (contrats, avenants, mobilités, départs, etc.). - Contrôler les opérations de paie et les déclarations sociales. - Superviser[...]

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Responsable d'atelier d'impression

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Arnay-le-Duc, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une entreprise familiale reconnue et participez à la construction de son avenir. Depuis 1938, FUCHEY accompagne les entreprises, grands groupes et franchises dans leurs projets d'impression et de communication. Adossée au groupe FIROPA depuis 2023, notre imprimerie de 40 collaborateurs poursuit son développement en s'appuyant sur des valeurs fortes : proximité, qualité, réactivité et engagement humain. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'atelier. Votre mission Véritable manager de proximité, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'atelier et de la satisfaction de nos clients. Vous animez les équipes au quotidien et veillez à la bonne coordination entre les différents services. Vos principales responsabilités Pilotage de la production - Organiser et coordonner l'activité des différents ateliers ; - Définir les priorités de fabrication en lien avec l'ordonnancement ; - Veiller au respect des délais et des engagements clients ; - Optimiser les flux et les ressources disponibles ; - Participer à la résolution des aléas de production. Management des équipes - Encadrer, accompagner et fédérer les[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société Transports Clauzet est à la recherche d'un(e) gestionnaire de paie et ressources humaines dès que possible. Missions principales - Gérer un portefeuille de 120 paies - Préparer la paie à partir des rapports d'activité des conducteur(ice)s (heures d'équivalence, supplémentaires, primes, absences...) - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et de la convention collective des Transports Routiers de Marchandises - Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, avenants, soldes de tout compte, visites médicales, entretiens annuels.) - Assurer le suivi des temps et des absences (maladie, AT/ AM, congés payés, congés paternité...) - Réaliser les déclarations sociales (DSN) - Faire le suivi des travailleurs intérimaires (contrats, heures, contrôle de la facturation.) - Gérer en collaboration avec l'équipe du service exploitation et la direction le suivi des congés payés et des formations métiers obligatoires de nos salariés - Collaboration avec le service comptabilité Ce que l'on attend de vous Une expérience confirmée en paie (minimum 2 ans) Maitrise du logiciel SILAE De la rigueur, de la curiosité et une capacité à aller chercher[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? Bien Vieillir en Ardenne est une entreprise familiale d'aide et d'accompagnement à domicile, profondément ancrée sur son territoire. Notre ambition n'est pas de maximiser les profits, mais de contribuer, chaque jour, au bien vieillir à domicile en Ardenne. Nous sommes convaincus que la qualité de l'accompagnement repose avant tout sur des relations humaines fortes, aussi bien avec les bénéficiaires qu'avec nos collaborateurs. Notre mission Accompagner les personnes de A à Z afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à leur domicile, dans les meilleures conditions. Pour y parvenir, nous nous engageons à : Assurer un traitement rapide des demandes et un accompagnement personnalisé sur les aspects humains, administratifs, financiers et organisationnels ; Offrir un service de proximité, avec une équipe qualité disponible, réactive et facilement joignable ; Garantir des prestations de qualité grâce à des collaborateurs formés, accompagnés et soutenus tout au long de leur parcours professionnel. Notre raison d'être Nous sommes persuadés que le bien-être de nos bénéficiaires passe avant tout par le bien-être de nos collaborateurs. C'est[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Direction des ressources humaines de l'Urssaf Aquitaine est composée de 4 pôles : Développement RH et Santé au travail/Formation Professionnelle, Gestion administrative du personnel, Veille juridique et d'un Campus en charge des formations métier du réseau des Urssaf. Dans le cadre d'une création de poste, l'Urssaf Aquitaine recrute pour son pôle Développement RH et Santé au travail, un (e) chargé (e) d'études RH en contrat à durée indéterminée. Rattaché (e) à la responsable du pôle, vous êtes en charge du recrutement, de l'accompagnement RH et participez aux références sur la Santé et la Qualité de vie au travail. Activités principales : Prendre en charge des missions de recrutement, du recueil du besoin jusqu'à l'intégration du salarié (contrat de travail) Contribuer à l'intégration des collaborateurs dans leurs nouvelles missions via l'organisation de journées d'accueil Accompagner les salariés dans leurs thématiques RH (projet professionnel, mobilité, formation.) Contribuer à des projets de développement RH en lien avec le schéma directeur RH régional : marque employeur, relations écoles, communication RH. Représenter l'Urssaf Aquitaine lors de salons et forums Prendre[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) à la DRH Holding de Rail Logistics Europe, le ou la Chargé(e) de développement RH intervient sur un périmètre large et transversal, couvrant l'ensemble des grandes thématiques des ressources humaines : formation, relations sociales, administration du personnel et structuration des processus. Vous interviendrez sur 4 grands axes complémentaires, couvrant l'ensemble du spectre des Ressources Humaines opérationnelles et de développement. Formation & Développement des compétences : Déployer la politique de formation de RLE en lien avec la DRH Holding, en s'assurant de la cohérence entre les orientations groupe et les besoins spécifiques de l'entité Recueillir et analyser les besoins en formation avec les managers et les équipes, en menant des entretiens et en synthétisant les remontées terrain Construire et suivre le plan de développement des compétences (PDC) dans toutes ses dimensions : priorisation des actions, calendrier de déploiement, arbitrages budgétaires Organiser le déploiement opérationnel des actions de formation : logistique, convocations, suivi des présences, évaluations à chaud et à froid ; assurer le suivi budgétaire du PDC, en veillant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Bienvenue chez Adecco, le partenaire de votre réussite professionnelle! Notre ambition est de porter toujours plus d'attention à votre parcours professionnel pour assurer votre avenir. L'agence de Périgny - La Rochelle recrute pour son client : - Un(e) ASSISTANT RH H/F dans le cadre d'un remplacement de 3 mois. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous l'assisterez et vos principales missions seront : - Gérer l'ensemble de l'activité de suivi et de contrôle des temps de travail des salariés sur le site (pointages, saisies ou calcul des variables). Être garant(e) de la fiabilité des données et du respect des règles légales et conventionnelles. En assurer la diffusion auprès de l'ensemble du personnel. - Tenir à jour l'ensemble des tableaux de bord pour le pilotage des Ressources Humaines. - Assurer la gestion administrative des personnels intérimaires (commande, motif, suivi juridique .) - Assurer le suivi et le développement des outils de communication RH (site internet, annonces emploi ) - Assurer le suivi des dossiers administratifs RH (gestion des IRP, visites médicales du personnel, candidatures.) et de certains dossiers[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. ACTIVITES : Au sein d'un portefeuille de salariés : gérer les congés annuels / les visites médicales / traiter les sollicitations des salariés Préparer et traiter la paie Alimenter l'outil ALIENORH Traiter les éléments de gestion administrative du personnel Alimenter et exploiter les outils de reporting Tenir à jour les tableaux d'indicateurs Proposer des améliorations dans les pratiques et les procédures internes Conseiller les salariés sur les items ressources humaines Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique, autonome, et faites preuve d'une adaptabilité et d'une conscience professionnelle. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, le/la Gestionnaire RH assure la gestion administrative, statutaire et opérationnelle des ressources humaines au sein du GRETA. Activités principales : - Gérer le recrutement des personnels (formateurs, administratifs, techniques) : rédaction et diffusion des offres, organisation des entretiens, contractualisation, processus d'intégration - gestion de la CVthèque - Assurer le suivi administratif des agents : contrats, avenants, absences, congés, temps de travail, etc. - Gérer la base compétence des personnels et participer à la mise en œuvre de la politique de formation : inscription et suivi des formations - Organiser la campagne des entretiens professionnels : organisation des RDV, compte rendu - Suivre les indicateurs RH et produire des bilans Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du droit du travail et/ou de la réglementation de la fonction publique. Formation et expérience : - Bac + 2 minimum, idéalement en ressources humaines, droit social, gestion ou administration - Expérience souhaitée dans un service RH, idéalement dans une structure de formation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable Ressources Humaines (RRH) / HRBP (H/F). Rôle dans le HRBP dans le service Engineering - Être à l'écoute des collaborateurs de votre périmètre, faire preuve de compréhension et d'empathie, et les accompagner dans leurs démarches RH. - Devenir un véritable partenaire pour l'activité et conseiller les managers (locaux et transnationaux) dans leur rôle de gestion, en cohérence avec la stratégie RH. - Développer les compétences et accompagner la montée en compétences des collaborateurs et des managers. - Établir une communication bidirectionnelle avec les opérationnels, les Centres d'Expertise et les HRBP des autres centres d'ingénierie. - Accompagner les managers et les collaborateurs dans la gestion de la dimension humaine du changement. - Conseiller et challenger les managers sur les aspects qualitatifs et quantitatifs de la planification des ressources (compétences, effectifs), de la mobilité et du recrutement (internes et externes), et contribuer au plan de staffing. - Conseiller les managers en matière d'organisation. - Conseiller les managers et les collaborateurs sur l'évolution[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Type de contrat. Alternance 15 mois . Contexte et descriptif de la mission . Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Lens en alternance ! Une offre 2 en 1 ! Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4. Ce parcours ouvre l'accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d'affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines. La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant : - 3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles - 1 semaine de formation en distanciel, depuis l'agence Ta mission, accompagnée et progressive Intégré(e) à l'équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des ressources humaines de la Communauté de Communes (3 agents), le futur agent assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines pour les agents de la Communauté de communes du Pays de Saint Eloy et de son CIAS (185 personnes) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, avec une attention particulière à la carrière, aux congés et à la formation (référent en la matière au sein du service). Missions : - Gestion des maladies - Suivi du recrutement (diffusion des offres, gestion des candidatures, saisie des vacances d'emplois, convocations et réponses aux candidats, rédaction des procès-verbaux de recrutement) - Appui à la gestion des dossiers de retraites, en lien avec le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme - Appui à la gestion du dialogue social (préparation des comités sociaux territoriaux, rédaction des procès-verbaux) - Suivi des carrières et tenue des dossiers des agents (en lien avec l'agent référente) - Elaboration et alimentation des différents outils de pilotage en matière RH (tableaux de bord, .) - Réalisation du bilan social - De manière ponctuelle, accueil et accompagnement des[...]

Ressources supplémentaires